奥特莱斯招聘季来袭，众多职位等你来挑战

　　随着消费市场的不断繁荣，奥特莱斯作为时尚购物的新宠，吸引了越来越多的消费者。为了满足日益增长的市场需求，各大奥特莱斯纷纷加大招聘力度，为广大求职者提供了丰富的就业机会。以下是奥特莱斯最新职位招募资讯，让你不错过任何一个精彩岗位！

　　一、销售顾问

　　奥特莱斯销售顾问是店铺的核心岗位，主要负责接待顾客、推荐商品、处理顾客投诉等工作。要求应聘者具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧。以下是部分奥特莱斯销售顾问的招聘要求：

1. 　　某奥特莱斯：招聘销售顾问10名，要求年龄18-35岁，学历高中以上，有相关工作经验者优先。

2. 　　某国际奥特莱斯：招聘销售顾问20名，要求具备良好的形象气质，有较强的沟通能力和团队合作精神。

　　二、店长助理

　　店长助理是店长的重要助手，负责协助店长进行日常管理工作。要求应聘者具备一定的管理能力、组织协调能力和执行力。以下是部分奥特莱斯店长助理的招聘要求：

1. 　　某奥特莱斯：招聘店长助理5名，要求年龄25-40岁，学历大专以上，有零售行业管理经验者优先。

   

2. 　　某国际奥特莱斯：招聘店长助理8名，要求具备较强的责任心和执行力，有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　三、仓储物流专员

　　奥特莱斯仓储物流专员负责商品的入库、出库、盘点等工作，要求应聘者具备一定的物流管理知识和实践经验。以下是部分奥特莱斯仓储物流专员的招聘要求：

1. 　　某奥特莱斯：招聘仓储物流专员10名，要求年龄20-35岁，学历高中以上，有仓储物流工作经验者优先。

2. 　　某国际奥特莱斯：招聘仓储物流专员15名，要求具备良好的责任心和执行力，熟悉仓储物流操作流程。

   

　　四、财务会计

　　奥特莱斯财务会计负责店铺的财务核算、报表编制等工作，要求应聘者具备扎实的财务专业知识。以下是部分奥特莱斯财务会计的招聘要求：

1. 　　某奥特莱斯：招聘财务会计5名，要求年龄25-40岁，学历本科以上，有会计从业资格证书。

2. 　　某国际奥特莱斯：招聘财务会计8名，要求具备良好的职业道德和责任心，熟悉财务软件操作。

　　五、人力资源专员

　　奥特莱斯人力资源专员负责招聘、培训、薪酬福利等工作，要求应聘者具备人力资源管理知识和实践经验。以下是部分奥特莱斯人力资源专员的招聘要求：

1. 　　某奥特莱斯：招聘人力资源专员5名，要求年龄25-35岁，学历本科以上，有相关工作经验者优先。

2. 　　某国际奥特莱斯：招聘人力资源专员8名，要求具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉人力资源管理流程。

　　奥特莱斯招聘季来袭，众多职位等你来挑战。无论你是应届毕业生还是有丰富工作经验的职场人士，都能在这里找到适合自己的岗位。赶快行动起来，加入奥特莱斯大家庭，共同创造美好未来！