溧阳科华招聘信息

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误入菊花深处 2025-01-11 互联网 1 次浏览 0个评论

  溧阳科华诚邀英才,共创美好未来

  在江苏省溧阳市,有一家备受瞩目的企业——溧阳科华。这家以科技创新为核心,致力于为客户提供高品质产品和服务的公司,正以其独特的魅力吸引着众多人才的关注。为了进一步扩大公司规模,提升企业竞争力,溧阳科华现面向全社会公开招聘优秀人才,共同书写辉煌篇章。

  一、公司简介

  溧阳科华成立于2005年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要产品涵盖环保设备、新能源设备、智能控制系统等领域,广泛应用于工业、农业、环保等行业。多年来,溧阳科华始终秉承“科技创新,以人为本”的经营理念,为客户提供优质的产品和服务,赢得了广大客户的信赖。

  二、招聘岗位及要求

  1. 研发工程师

  岗位职责:

  • 负责公司产品的研发设计,参与新产品、新技术的研发;
  • 参与项目实施,解决技术难题;
  • 协助完成产品测试、验证和改进。

  任职要求:

  • 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
  • 具备扎实的专业知识和实践经验;
  • 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

  招聘信息:研发工程师,要求本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业,具备扎实的专业知识和实践经验。


  1. 技术支持工程师

  岗位职责:

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  • 负责为客户提供技术支持和售后服务;
  • 参与客户项目实施,解决客户在使用过程中遇到的问题;
  • 收集客户反馈,为产品改进提供依据。

  任职要求:

  • 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
  • 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
  • 熟悉相关产品知识和市场动态。

  招聘信息:技术支持工程师,要求本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业,具备良好的沟通能力和客户服务意识。


  1. 销售工程师

  岗位职责:

  • 负责公司产品的销售和推广;
  • 开拓新市场,维护老客户关系;
  • 完成销售目标。
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  任职要求:

  • 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
  • 具备较强的市场拓展能力和沟通技巧;
  • 有相关行业销售经验者优先。

  招聘信息:销售工程师,要求本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业,具备较强的市场拓展能力和沟通技巧。


  1. 人力资源专员

  岗位职责:

  • 负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作;
  • 协助部门领导完成人力资源相关事务;
  • 落实公司各项人力资源政策。

  任职要求:

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  • 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
  • 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
  • 熟悉人力资源相关法律法规。

  招聘信息:人力资源专员,要求本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业,具备良好的沟通能力和组织协调能力。

  三、福利待遇

  溧阳科华为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括:

  • 具有行业竞争力的基本工资;
  • 按国家规定缴纳五险一金;
  • 提供完善的培训体系和晋升通道;
  • 定期举办员工活动,丰富员工业余生活。

  四、联系方式

  有意者请将个人简历发送至邮箱:[email protected],邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。公司将在收到简历后尽快安排面试。

  溧阳科华期待您的加入,让我们携手共创美好未来!

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